Setembro de 2005

O QUE SIGNIFICA TER SUCESSO

Sucesso é a conquista do equilíbrio em trabalhar no que gosta alinhando aos valores pessoais, ou seja, conseguir a realização pessoal e profissional (ambas integradas e equilibradas). Este é um dos conceitos de SUCESSO, pois é algo muito particular, porém o sucesso empresarial procura focar na integridade e em altos padrões éticos e legais, além do sucesso fluir na Empresa, com o sucesso do cliente, pois a Organização conduz para o sucesso quando está sempre em busca de oferecer aos clientes soluções e produtos de qualidade, que sejam verdadeiramente eficazes ao atender suas necessidades.

Cada vez mais, os empresários se empenham para tornar a Empresa um local onde se aprende, se cresce e se é feliz. Por este fato é que, o significado de sucesso muda ao longo do tempo e deixa de focar no ter ( ter um cargo elevado, ter dinheiro, ter bens, ter posição sólida no mercado, ter lucro, ter faturamento... ) e passa a valorizar o ser ( ser autêntico, ser empreendedor, ser competitivo, ser ético, ser líder, ser você em tudo que faz e ser feliz ). Fato este que ter sucesso significa deixar marcas positivas em todos os processos, desde à idéia ao resultado, incluíndo às pessoas que estão envolvidas. É despertar paixão pelo negócio entre os funciónarios, a final de contas, as empresas são formadas por pessoas e elas têm o seu valor, assim os resultados vêm, e não se concentra somente nos aspéctos visíveis e palpáveis do ter....

Quando os membros da Organização têm consciência da importância da espiritualidade, o dia-a-dia flue com mais facilidade, atingindo fatores como motivação, espírito de equipe, comunicação eficaz, desempenho, além de como consequência a melhoria da qualidade de vida individual e coletiva.

Hoje, no mundo globalizado e a valorização cada vez mais no lado humano, enfatizada através do trabalho em equipe e a satisfação das pessoas que trabalham na empresa, as Organizações se asseguram no conceito que as pessoas se tornam a base para os resultados e buscam nelas a segurança da longevidade da empresa, além de prepará-las para re-inventar a empresa, usando a criatividade e disponibilizando a coragem de inovar, buscando na inovação um excelente condutor ao sucesso.

Por tanto torne seu trabalho especial, conquiste o sucesso diariamente, buscando algo em que melhorar e apostando no trabalho realizado, inove, crie um clima interno motivador ao desempenho, buscando sempre resultados de negócios.

Salvador, 01 de setembro de 2005.

Valda Vasconcelos
( Diretora Administrativa e Financeira da G3 Comercial)